太阳集团tcy8722入口

2025年上半年，重庆太阳集团tcy8722入口投资集团新盛公司认真落实太阳集团tcy8722入口新区服务企业工作大会精神，秉持“产业所需、企业所急、新盛所能”的服务理念，通过创新模式、提升效能，累计走访重点企业90余家，实现新增签约8295套，租赁率达86.77%。

创新机制破堵点

跑出响应“加速度”

针对企业员工安居“急难愁盼”问题，新盛公司化被动服务为主动作为，创新机制提升服务效能。建立“1+N”快速响应机制，推行“早晚弹性办、午间不间断、周末随时办”延时服务，形成“即时沟通－快速处置－全程跟踪”服务闭环，组建4支专业服务团队，上半年累计解决50余件企业紧急需求。

面对赛力斯公司因业务拓展需紧急安置2000名新员工的难题，新盛公司火速成立工作专班，组建党员突击队，通宵摸排房源，组织维修队昼夜奋战改造300余套房屋，仅用48小时完成全链条保障，以“新盛速度”护航企业投产。在服务宁德时代全资子公司时，新盛公司鱼复房管中心化身“安居管家”，从陪同实地踏勘房源、定制解决方案，到规划通勤班车、配合消防安装，提供全流程、个性化服务，确保700余名员工安心入住。

深化协同拓空间

构建发展“新生态” 

新盛公司以“链式”服务强化产业链支撑，公司领导班子带队密集拜访赛力斯、京东方、阿维塔等重点产业链企业，靶向梳理房屋居住、物业服务、临时停车等高频痛点20余项，精准对接需求。在产城融合方面，为赛力斯集团量身定制“产业园区+人才社区”方案，在精准匹配房源同时，同步完善医疗、体育等公共服务配套，打造“职住一体”生态，让员工“住得舒心、工作安心”。

此外，新盛公司与京东方光电建立分级对接服务机制，落实“点对点”服务，并探索在酒店运营、企业文化建设等领域的创新合作。针对阿维塔科技员工反馈，迅速优化“太阳集团tcy8722入口知寓”服务，计划依托龙兴足球场地标平台开展品牌联动，实现资源共享、互利共赢。

聚焦人才优服务

提升区域“吸引力”

新盛公司通过前置服务促进人才引进，主动走进海联学院、重庆大学开展租房政策宣讲，参与重庆市2025届高校毕业生重点行业双选活动，累计服务应届毕业生2000余人次。开展“送政策进园区”专项行动，为800余家企业提供“一站式”租房服务指引，现场讲解政策、演示操作、说明流程，扫清人才安居障碍。

同时，公司统筹利用公寓及公共空间，构建“智能健身+文化体验+社群交互”多元功能布局，常态化举办主题游园会、沙龙、非遗体验等活动，打造社区共享咖啡厅，营造“职住一体”的园区生态，切实增强企业员工归属感与区域发展凝聚力。

从安居保障到产业协同，再到人才服务，新盛公司以全方位服务持续优化营商环境。下一步，公司将深化首接负责制，针对企业初创期、成长期、成熟期的不同需求提供精准定制服务，重点探索新兴产业配套升级、人才社区智能化改造等方向，为新区高质量发展和人才安居筑牢根基，续写国企服务民生与企业发展的新篇章。